株式会社スタンディングポイント

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目標設定研修

弊社では毎年1月の新年発進会時に目標設定研修を行っています。全社員が個人、家庭、会社、それぞれの項目で立てた1年後・3年後・10年後の目標と、それをビジュアル化したシート(ビジュアライズ)を作成し、社員同士で発表・共有し合います。目標を紙に書いたり、達成した姿のイメージ図を明確にすることが成長する近道だと考えています。


研修実地状況

3KM研修

毎年2月に行われる社員研修旅行の中で開催される「全社経営会議」にて、「個人」「家庭」「会社」における自らの役割を再認識し、達成したい目標や手に入れたい事などを紙に落とし、メンバー間でシェアするという研修があります。書き上げた各自の目標は朝礼で黙読する時間を用意し、自身のありたい姿や人生の目標を各自が大切にできる素晴らしい研修です。経営層のビジョンはまさに会社のビジョンとイコールですので、思考や考えを手に取り理解する事が可能です。

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