株式会社スタンディングポイント

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目標設定研修

弊社では毎年1月の新年発進会時に目標設定研修を行っています。全社員が個人、家庭、会社、それぞれの項目で立てた1年後・3年後・10年後の目標と、それをビジュアル化したシート(ビジュアライズ)を作成し、社員同士で発表・共有し合います。目標を紙に書いたり、達成した姿のイメージ図を明確にすることが成長する近道だと考えています。


研修実地状況

目標設定3KM研修

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弊社ならびにグループ会社では、新年社員発進会にて「個人」「家庭」「会社」の3つに対して自らの役割を再認識し、達成したい目標や手に入れたい事などを紙に落とし、メンバー間でシェアする時間を設けています。書き上げた各自の目標は毎日の朝礼などで黙読も行い、人生の目標を大切にできる素晴らしい機会となっています。

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