ビジョナリー経営（理念経営）とは、企業理念を中心に置いた経営のことです。

理念経営のゴールも各社、様々ですが、全従業員が活力に溢れ、成長期にも、危機にも強い「永続できる会社」だと考えています。

そのため、当社では、目指すべき方向性（ビジョン）や存続する意味（企業理念）を明確に示し、大切にするべきバリュー（価値観）を共有する機会が多くございます。

トップや管理職が落とし込むのではなく、「浸透レベル」に達している状態になって機能するものであると考えています。

毎朝の朝礼では、「方針書」の読み合わせ、eラーニング（動画）の導入、経営情報を社内に開示、共有する場や機会を意図的に設けています。

足並みを揃え、激しい時代の変化に順応していける組織づくりを推進します。