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コロナ

小学生の子どもがいて預け先がなく、在宅勤務ができない本社勤務の従業員（社員・アルバイト含む）を対象に、3月３１日まで子連れ出勤（本社５Fを開放）を認めました。大手企業のような資本も人工も存在しませんが、想いはあります。こんな時だからこそ、できることに取り組みたいものですね。