
新型コロナ、子連れ出勤
小学生の子どもがいて預け先がなく、在宅勤務ができない本社勤務の従業員(社員・アルバイト含む)を対象に、3月31日まで子連れ出勤(本社5Fを開放)を認めました。 大手企業のような資本も人工も存在しませんが、想いはあります。 こんな時だからこそ、できることに取り組みたいものですね。
ブログ
小学生の子どもがいて預け先がなく、在宅勤務ができない本社勤務の従業員(社員・アルバイト含む)を対象に、3月31日まで子連れ出勤(本社5Fを開放)を認めました。 大手企業のような資本も人工も存在しませんが、想いはあります。 こんな時だからこそ、できることに取り組みたいものですね。